Με την παράγραφο 5 του άρθρου 3 του ν. 4541/2018,αντικαταστάθηκε το άρθρο 19 του ν. 3190/1955 περί ανάκλησης των διαχειριστών.
Ως προς την παραίτηση των διαχειριστών προβλέπονται τα εξής:
Ο διορισμένος για ορισμένο χρόνο διαχειριστής μπορεί να παραιτηθεί για λόγους που προβλέπονται στο καταστατικό ή για σπουδαίο λόγο. Η αναγνώριση και αποδοχή του σπουδαίου λόγου δεν απαιτεί σε κάθε περίπτωση την έκδοση δικαστικής απόφασης (π.χ. ασθένεια, συνταξιοδότηση, διορισμός στο δημόσιο κ.ά.)
Ο διορισθείς για μη ορισμένο χρόνο διαχειριστής, όπως στην προκειμένη περίπτωση σύμφωνα με το άρθρο 13 του Καταστατικού της Εταιρείας που ορίζει ότι οι διαχειριστές διορίζονται «μέχρι την ανάκλησή τους», μπορεί να παραιτηθεί οποτεδήποτε. Με άλλα λόγια, ο νέος νόμος περί ΕΠΕ δεν απαιτεί τη συνδρομή σπουδαίου λόγου για να θεωρηθεί έγκυρη η παραίτηση διαχειριστή διορισθέντος για μη ορισμένο χρόνο.
Συνεπώς, η παραίτηση διορισθέντος για μη ορισμένο χρόνο διαχειριστή χωρίς συνδρομή ή επίκληση σπουδαίου λόγου είναι έγκυρη. Στην περίπτωση αυτή, η διαδικασία της παραίτησης μπορεί να πραγματοποιηθεί με μονομερή σχετική δήλωση βουλήσεως του παραιτούμενου διαχειριστή, η οποία θα πρέπει να απευθύνεται στην εταιρεία και τους λοιπούς εταίρους. Ως μονομερής δήλωση βουλήσεως, η εν λόγω παραίτηση δεν χρειάζεται να γίνει αποδεκτή από αυτούς (δεν απαιτείται δηλαδή αντίστοιχη αποδοχή της δήλωσης βούλησης). Η μονομερής αυτή δήλωση παράγει τα έννομα αποτελέσματά της μόνο από τη στιγμή που θα περιέλθει στα πρόσωπα στα οποία απαιτείται να απευθυνθεί (δηλαδή στην εταιρεία και τους λοιπούς εταίρους). Στο σημείο αυτό τονίζεται ότι δεν προβλέπεται στο νόμο η τήρηση του έγγραφου τύπου. Επομένως, η δήλωση παραίτησης μπορεί να περιέλθει στα πρόσωπα που ορίζει ο νόμος και προφορικά.
Μετά την παραίτηση του διαχειριστή, απαιτείται η αντικατάστασή του σύμφωνα με τις διατάξεις που ορίζει το καταστατικό και ο νόμος, όπως και στην περίπτωση της ανάκλησης. Η διαχείριση δύναται, επίσης, να συνεχιστεί με τους υπόλοιπους διαχειριστές. Αν για οποιονδήποτε λόγο δεν οριστούν διαχειριστές, τότε αυτομάτως τίθεται σε ισχύ η νόμιμη διαχείριση του άρθρου 16 του ν. 3190/1955, δηλαδή η διαχείριση ασκείται συλλογικά από όλους τους εταίρους.
Τέλος, σημειώνεται ότι η παραίτηση του διαχειριστή ως περιστατικό λήξης της διαχειριστικής εξουσίας υπόκειται στις διατυπώσεις δημοσιότητας του ν. 3419/2005 (δημοσιότητα ΓΕΜΗ). Αυτό σημαίνει ότι η ανακοίνωση της παραίτησης, αφότου περιέλθει στην εταιρεία και τους εταίρους, θα πρέπει να καταχωρηθεί και δημοσιευθεί στο ΓΕΜΗ.
